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下面附上一則新聞讓大家了解時事

針對客委會主委李永得昨日在立法院內政委員會備詢，過程與國民黨立委徐榛蔚發生口角，李永得一句「給委員你10億你要做什麼？」，讓徐怒嗆李是「傲慢」，不過李永得沒有退縮，更回擊徐說「我是對妳非常有意見」。對此，國民黨立院黨團19日譴責李永得不僅傲慢、囂張，更欠缺基本民主素養，為台灣民主議會政治立下最壞示範，要求李永得對外公開道歉，行政院長賴清德也應有個交代。

李永得今年爭議事件頻傳，3月時在台北車站因穿拖鞋被員警臨檢，李永得事後在臉書貼文質疑台北市甚麼時候變成警察國家？昨日除跟徐榛蔚互嗆之外，也被爆料去年底赴泰國考察時，帶著妻子民進黨立委邱議瑩同行，不過李稱邱議瑩全程自費，並強調下次還會帶她去。

對於李永得與徐榛蔚互嗆的事件，國民黨團書記長林為洲表示，民意機關監督行政機關、民代質詢官員施政措施，不但是法定權責，更是民主議會政治基本原理，備詢官員可以據理力爭，豈能以「反質詢」方式相應質詢民代？甚至在備詢台上粗口回擊對質詢民代的個人觀感。

林為洲代表黨團全體立委譴責李永得，客家硬頸不要用錯地方，硬頸更不是傲慢、無禮；國民黨團除了要求李永得公開道歉外，也希望閣揆賴清德對於在國會殿堂如此傲慢、無禮的閣員，應該有所表態。ˋ

國民黨團指出，民主議會中備詢官員接受民代監督，是最基本的政治法則與文化，台北市議會議事規則甚至明訂官員不得反質詢；對於李永得在國會備詢如此脫序的行徑，甚感痛心。
 

 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。

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